春節(jié)以來，陜西部分酒店不堪壓力，已經相續(xù)倒閉，集團所屬陜西省止園飯店作為會議型酒店更是形式嚴峻。 面對這一困難，飯店領導班子積極調整經營思路，創(chuàng)新營銷策略先后出臺八套營銷方案。其中餐飲營銷方案四套，《婚宴營銷方案》、《壽宴營銷方案》、《周末、節(jié)假日家宴營銷方案》、《員工就餐優(yōu)惠方案》；客房、會議室營銷方案四套，《洗浴房營銷方案》、《婚房營銷方案》、《會議室營銷方案》以及《員工住房優(yōu)惠方案》。《員工就餐優(yōu)惠方案》與《員工住房優(yōu)惠方案...
根據集團公司《關于開展2013年度目標責任考核的通知》要求，4月8日至10日，集團公司副總經理李鳳成、惠宏軍在集團有關部門負責人的陪同下，赴集團所屬漢建總公司開展2013年度目標責任考核工作。 4月9日下午，集團考核組一行在漢建總公司召開了2013年度目標責任考核大會，會議由李鳳成副總主持，漢建總公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表參加。 會上，考核組組長惠宏軍副總首先介紹說明了此次目標責任考核的情況及目的要求；漢建總總經理丁...
4月3日下午,集團公司開展對所屬深圳市長安（集團）有限公司2013年度經營業(yè)績考核工作。集團副總經理李鳳成、副總經理惠宏軍及集團考核組成員一行參加考評大會。長安公司領導班子成員和部門負責人及職工代表參加了考評大會。 考核測評大會由集團副總經理李鳳成主持，集團考核領導小組組長、副總經理惠宏軍作動員講話?；菘偸紫群喴榻B了2013年度總公司的經營情況，闡明經營業(yè)績考核的目的、意義及重要性，經營業(yè)績考核的內容以及領導班子成員民主測評程序，對考核提出了具體...
4月3日，由深圳市文體旅游局一行3人組成的專家評審組赴我集團所屬深圳長安大酒店進行檢查驗收。 評審組專家在聽取了酒店總經理但楊帆關于評星工作的匯報后，對酒店客房、大堂、餐飲、洗浴等經營場所和后勤保障設備設施進行了認真的復審檢查。評審組專家認為，酒店的管理、服務和現有硬件設備設施等符合三星級旅游飯店標準，復審順利通過。  ...
3月25日下午，集團目標責任小組一行五人赴集團所屬陜西省止園飯店開展對飯店領導班子目標責任完成情況的考核工作。 會上，集團副總經理、考核組組長惠宏軍介紹了集團近幾年來的經營情況并且對本次考核的目的、意義極重要性做了重要講話。充分肯定了2013年飯店經營工作所取得的成績。提出要結合這次考核搞好飯店今年的經營工作。指明了飯店未來發(fā)展的方向，增強了飯店員工解決困難的決心。 飯店劉浩川總經理代表班子成員做了述職報告。報告全面總結了2013年的各項...
2014西安（春季）結婚產業(yè)博覽會于近期在曲江會展中心隆重召開。據悉，在此次婚博會上，集團所屬陜西省止園飯店被組委會授予2013年度“最受新人歡迎婚宴場地”的稱號，進一步提升了飯店在結婚產業(yè)上的知名度和美譽度。 （止園飯店供稿）
4月4日，漢中市建筑工程總公司召開了第七屆二次職工代表大會。參加會議的有公司經營管理層、中層管理及職工代表。 大會由工會主席盧保安同志主持。 大會聽取并審議通過了《行政工作報告》；《工會工作報告》；《財務工作報告》；《內部承包管理合同》（修訂稿）及《機關院內棚戶區(qū)改造方案》、《幸福家園公租房分配辦法》報告。 會議對2013年度公司優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子進行了表彰。 &...
4月4日，漢中市建筑工程總公司召開了第七屆二次職工代表大會。參加會議的有公司經營管理層、中層管理及職工代表。 大會由工會主席盧保安同志主持。 大會聽取并審議通過了《行政工作報告》；《工會工作報告》；《財務工作報告》；《內部承包管理合同》（修訂稿）及《機關院內棚戶區(qū)改造方案》、《幸福家園公租房分配辦法》報告。 會議對2013年度公司優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子進行了表彰。  ...
2月27日下午，深圳長安（集團）有限公司在酒店14樓會議室組織了一堂別開生面的新員工培訓課。 公司總經理但楊帆首先向新員工致歡迎辭，歡迎新員工加入長安大家庭。祝福新員工開心愉快、平安健康、遵紀守法的工作：行政辦主任韓健向新員工講解了《員工手冊及企業(yè)相關規(guī)章制度》，介紹了企業(yè)概況、經營特色、勞資福利等等；保安部副經理王威圖文并茂，生動形象地講解了消防及安全基本知識；質檢部培訓主管進行了公司企業(yè)文化、酒店知識及服務意識的培訓。 崗前培訓使新員工對公司有了一個全面、概括性的了解，并通過實際操作訓練掌握服務技...
2月16日上午,陜西易通人力公司在止園飯店召開2013年總結表彰暨2014年經營工作會，集團公司總經理趙彬、副總經理惠宏軍及有關部門負責人出席，易通人力公司領導班子成員、公司全體職工參加了此次會議，會議由公司總經理艾斌主持。 會議對評選出的2013年“先進個人”進行了表彰并頒發(fā)了榮譽證書，先進個人代表分別作了發(fā)言。 公司黨委書記、董事長張少華做了工作報告。報告全面回顧總結了2013年易通人力公司的工作情況，張少華董事長在充分肯定工作成績的同時，對公司存在的困難和問題進行了反思。全面分析了2014年工作面臨的新形...
